第九期自由顾问互助成长群活动报道

  • 自第一期活动举办以来,自由顾问互助成长群收获了每一位讲师的活力、热情、投入和喜悦。我们在互信互赖的基础上,将自己作为群的一份子,分享课程,请求帮助,提供建议,共同为维系这个群的良好学习氛围贡献出一己之力。成立至今,本月已经是第九期活动,并且还在不断吸纳新成员,规模不断扩大,相信在未来的活动中,依旧会有新的亮点等着大家发现和捕捉。
  • 图片

  • 本期活动欢迎两位新朋友,一位是有十六年培训经验的李俊老师,目前主要做的培训是TTT。
  • 图片

  • 第二位老师叫孙剑君,经常活跃在群里,这次是第一次参加自由顾问互助成长群活动。
  • 图片

  • 在两位老师热情洋溢的自我介绍后,第一位分享讲师桂干老师演绎他的课题:《组织转型期的领导力》。
  • 图片

  • 桂干老师这门课程虽说还不够完善、成熟,但却能够引发我们许多思考和启示。顾问们热情地给予各自的建议,希望能解决桂干老师心中的困惑,处理其面临的问题。
  • 本期活动的另外一大看点是奥享咨询创始人陆强先生带来的《90天领导力提升计划》,该课程基于测评工具“领导风格2.0”生成针对领导者的三份测评报告:《领导风格》、《氛围温度计》、《领导效能提升建议》,从而制定一套改善领导者某项领导行为的3个月计划,通过1 on 1 coach,peer coach的形式,让领导者获得最有效的领导力提升服务。这一新项目需要更多coach合作,所以,如果您是专业教练,欢迎您加入这个项目团队,有意者请联系奥享咨询400-820-7050。
  • 图片

  • 时光总在我们不知不觉中流逝,转眼间,自由顾问互助成长群已举办九场活动,群成员也从原先的10多人扩展到30人。群活动能够一直举办下去,离不开每位老师的关注和支持。奥享咨询作为本群的发起人,希望讲师们能充分理解群的宗旨,自愿遵守群规,通过参加群活动,可以把自己要解决的问题展示给大家,请求帮助,也可以为他人的困惑指明方向。只要每位成员起到良性循环的作用,相信收获最大的还是每位参与者。

微博

@奥享咨询

关注奥享微信

在线客服

返回顶部