JOLT个人学习课程 8月上线,9月开班,敬请期待!

每个组织都有一个战略来最大化企业的利润,有大量的研究表明,一个企业文化强盛的组织将带来各方各面的改进:生产力,客户满意度,员工敬业度等。

组织都是由各个团队和事业部组成的,这些最终是由人组成的,因此打造一个强盛的文化最先是从转移个人思想开始。

通过授权激励个人以及支持他们成为最佳状态将大大影响到企业的战略实施,这将创造出一个高效率、高利润、意识强烈的文化环境。

对于个体
当个人的思想,情感和行为与组织的愿景、
价值观和战略契合在一起时,
将会赋予个体每天从事工作的意义和目的。
对于组织
当有一个高信任的环境时,人们会更加
开放积极地沟通,产生协同和富有创造力的
解决方案。这些是建立高绩效组织所
需要的基石,它们可以帮助组织在商业上
获得成功,实现更大的目标。
陆强
桂干
姜晓芸

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