这个领导计划是为了帮助公司中级和高级管理人改善他(她)们的领导能力。她与一般领导力发展计划的不同之处在于:
1)找到领导工作中的认识误区,挖掘根源以重塑观点;
2)主动采取行动以改变行为;
3)基于一个一个具体的领导行为建构领导力。
4)以90天为周期计划改变具体领导行为;
5)由领导者本人驱动,组织支持,教练辅导的方式完成;
6)组成可信任的旁观者和直接上级,人力资源专业人士的支持团队以促进进程。
提升意识 重塑观念 采取行动
SUPER
TEAM
超级团队
陈萌
陈萌

Meng Chen

专业领域:
教练内容包括业绩辅导、
发展辅导、领导力辅导,
战略的制定和实施、
团队的建立、人员管理、
业务管理
华燕
华燕

Yannie Hua

专业领域:
高潜质人员管理、职业管理
与教练、领导力测评、
人才甄选、领导力教练、
绩效管理、团队建设、
变革管理与沟通
陆强
陆强

Qiang Lu

专业领域:
资深高管教练,
专注于组织设计与组织效能,
人力资源转型,绩效管理,
薪酬结构等方面的咨询和服务。
谢炳福
谢炳福

Michael Cheah P.H.

专业领域:
领导胜任力、团队发展、
决策管理、变革管理
吴雁燕
吴雁燕

Cathleen Wu

专业领域:
人力资源管理咨询
企业高管教练、情商发展
张琳
张琳

lynn Zhang

专业领域:
企业高管教练
人力资源管理咨询
陈萌
· 专业领域:教练内容包括业绩辅导、发展辅导、领导力辅导,战略的制定和实施、团队的建立、人员管理、业务管理
· 服务行业:医药行业
· 项目经验:教练企业包括诺和诺德、海正辉瑞等;同时也在全球最大的教育UGO组织JA中,辅导大学生leader,教练内容包括领导力、个人发展等。累积时间超过100小时。
· 职业经历:从事医药行业销售、销售管理、市场、培训、辅导工作20年
· 资质认证:医学背景,香港理工大学全面品质管理硕士,另获的中欧工商管理学院高级销售管理文凭,NLP专业教练证书。
客户反馈
令客户逐渐意识到教练不仅仅解决业务问题,更重要的是帮助企业在人员的工作心态,能力等各方面能够主动提升,从而令其员工在高动力下,发现自我,从而通过改变思维方式而改变行为方式,使得工作更为高效、工作满意度更高及团队更为融洽。
华燕
· 专业领域:高潜质人员管理、职业管理与教练、领导力测评、人才甄选、领导力教练、绩效管理、团队建设、变革管理与沟通
· 服务行业:银行金融业、快消行业、汽车、化工及纺织。
· 项目经验:教练项目(CAco-cola, AT&T, Unilever, Pfizer, DB, AMD, J&J, Sensus...)
· 职业经历:品帝(上海)管理咨询有限公司的高管教练、培训顾问和引导师。加入品帝公司前,曾在银行、汽车担任高级管理职务。
· 资质认证:华中科技大学MBA,受训亍国际教练协会(ICF)的认证机构,国家心理咨询师二级,同时是Birkman、贝尔宾(Belbin)与MBTI的授证顾问,曾受训亍美国康奈尔大学《战略人力资源管理》与《员工关系》。
· 主要客户与项目:教练项目(CAco-cola, AT&T, Unilever, Pfizer, DB, AMD, J&J, Sensus...)
陆强
· 专业领域:资深高管教练,专注于组织设计与组织效能,人力资源转型,绩效管理,薪酬结构等方面的咨询和服务。
· 项目经验:在最近五年内,他成功为跨国企业、合资企业近十几位中国区总经理和销售经理提供过高管辅导,具体如下:
· 一位美国制造企业亚太区采购总监,作为区域领导他需要策略性地和总部沟通并对总部的决策产生影响;
· 一位制造行业的总经理,他需要在过去三年持续高绩效的基础上实现突破,同时需要提高年产能达5%;
· 一位在三个月后即将被提拔为总经理分管生产的副总经理。为了实现该角色转换,他需要接管销售部并处理与其他投资者的关系,其中包括创始人;
· 一位即将从建筑材料合资公司总经理的位置被提拔为区域总经理,他需要建立自己的管理团队同时实现商业计划;
· 多位来自制药,消费品,服装,食品和农产品行业的销售经理,他们都面临提升业绩,管理员工和高层沟通等诸多领导和管理问题。
· 职业经历:奥享咨询创始人,曾担任睿仕管理大中华区包括香港和台湾业务的董事总经理六年,在之前担任世界知名人力资源咨询公司美世咨询的大中华区副总裁九年。
· 资质认证:毕业于上海交通大学工业管理工程专业,并获得了工业外贸的硕士学位。曾赴加拿大温哥华UBC大学进修并开展研究项目。是经上海市咨询协会认定的上海市注册咨询专家。
客户反馈
The assigned coach Mr. Lu Qiang is a near perfect coach. He is practical, has a wide experience base and understand the culture of local Chinese in MNC. Lu Qiang really cares and he was able to get coachee to open up.
谢炳福
· 专业领域:领导胜任力、团队发展、决策管理、变革管理
· 服务行业:医药行业
· 项目经验: AMD ,Volvo Truck, Sensata,Infineon,AON-Benfield,Takeda- Nycomed,Management Consultin
· 职业经历: 24年CEO经验: 强生中国, 葛兰素史克, 百特医疗。5年美国Alexander Proudfoot国际咨询有限公司亚太区管理咨询经验。20年中国合资企业工作经验。
· 资质认证:·University of Liverpool, United Kingdom 英国利物浦大学
工商管理博士生(DBA),
·University of New South Wales, Sydney, Australia澳大利亚悉尼新南威尔士大学工商管理硕士(MBA)
吴雁燕
· 专业领域:人力资源管理咨询、企业高管教练、情商发展
· 服务行业:汽车、消费品、金融、IT
· 项目经验:某美资消费品公司45位中、高层经理人的领导力发展教练
某外资银行7位分行行长的领导力发展教练
某法资洋酒贸易公司大东区财务总监的领导力发展教练
· 职业经历:26年在领导力教练、教练培训、人力资源咨询顾问、情商测评和发展、中外资企业人力资源负责人和通讯技术等方面的工作经验
· 资质认证:世界首个情商工具 EQ-i 和 EQ 360 的最新 2.0 版本在亚洲的首批认证教练之一; 是世界高管教练第一人马歇尔· 古德史密斯(Marshall Goldsmith)的以人为本教练法(Stakeholder Centered Coaching)的认证教练,是 Coaching Australia 的高管教练认证项目(Executive Coach Certification Program)认证教练,是国际教练学院 (International Coach Academy)的认证专业教练,是美国职业发展协会(ACDI)国际认证职业发展与转型教练,同时也是国际教练联合会(ICF)的专业教练级会员和国际教练联合会上海分会 (ICF Shanghai)的教练大使;ICF ACC认证教练。
客户反馈
一开始我对教练是有些怀疑态度的,但Cathleen非常有耐心、对我很尊重,也很专业,很快我们就进入了融洽和开放的讨论氛围。我对会谈的结果比较满意,不仅是想要讨论的两个主要议题得到了解决,还从一些观念方面得到改变,同时,我对职场后半段的自信心较原先提高了很多。Cathleen在过程中表现得非常专业,我也很喜欢她的积极乐观和主动的态度,这方面对我也产生一些无形的影响。
Cathleen是一位非常亲和并值得信赖的教练。当我在生活或工作中遇到了一些烦心事,情绪受到影响时,第一时间就会想到和我的教练聊一聊,而每次教练会谈之后,都会有心情豁然开朗的感觉。在教练会谈过程中,她充分体现了教练风范,并展现了ICF要求的核心能力。这段经历,让我感恩并收获很大。
Cathleen在协助我达成目标的过程中,很重视每次的review与行动过程,使我能按步就班將行動計劃實現。
张琳
· 专业领域:企业高管教练、人力资源管理咨询
· 项目经验:为国际化和本土公司的总裁、总监和经理做教练。同时为清华和北京大学的青年人才及中国的TED演讲者提供公益性指导。
ACCA coaching experiencing program
· 职业经历:在就任孩之宝中国人力资源总监之前,张女士曾任百加得大中华区人力资源总监。此外她还曾就职于数家跨国企业,如历峰商业(世界顶级奢侈品集团)、丰泰保险(法国安盛集团)
· 资质认证:CPCC 专业认证国际教练
GRP 全球薪酬专家
客户反馈
· 企业教练客户名称:美国微软
· 高管客户评论摘选:非常有用,帮助建立成功的愿景
· 学员评论摘选:非常幸运有你教练,让我建立信心迈出坚定的一步。

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